为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持聚焦主题，做到融入日常、抓在经常，推进学习教育与生产经营充分融合、互促互进，切实协调解决各工段、班组、台位在生产中存在的各类问题，公司党总支广开言路、畅通渠道，结合落实“四下基层”制度，4月12日寰宇启东开展一线工班长座谈会，做好开门教育，有针对性地研究解决影响工作质效的突出问题。

今年一季度，公司干冷箱围绕复工复产、员工队伍建设、质量提升、成本改善、安全管控、“红色先锋”新晋班长计划顺利实施初见实效。随着市场行情变化，生产经营面临新的挑战，需要我们能够快速响应市场变化，灵活调整未来发展方向。此次座谈会的召开，不仅为公司与员工之间搭建了一个良好的沟通平台，也促进了一线工班长管理水平的持续提升，为寰宇启东健康稳定持续高质量发展夯实根基。

会上，各班组长积极发言，就当前工作中遇到的困难、瓶颈进行了深入剖析，并提出了宝贵的意见和建议；公司领导认真听取了大家的发言，对大家提出的问题和困难进行了详细记录，并现场进行了答疑解惑。

会议指出，基层管理人员的一线工班长，要在深化认识中增进思想主动，要在实践磨炼中提升能力本领，要在奋发有为中挑起发展大梁。

会议要求，各班组长要切实发挥表率作用，以身作则，严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝各种违规违纪行为的发生。同时，要积极引导员工树立正确的价值观和职业观，增强团队凝聚力和向心力，为公司的发展贡献自己的力量。

会议强调，想干事是关键,能干事是基础,干成事是目标。广大一线工班长要敬业好学，自我提升，自我修炼，提升技能和管理能力，发挥引领带头作用；要勇于担当，有效推进落实各项工作；要始终保持持续创新奋斗的决心、常怀感恩之心，积极参加公司、社会的各项活动，提升自己的主人翁意识，永远保持热爱与激情，以开放包容的心态、专业高效的沟通，携手共进，共同创造企业与个人更大的价值。